Arbeitsrecht

17. März 2020

Arbeitszeiterfassung mittels Fingerprint ohne Einwilligung unzulässig

Am 16.10.2019 hatte das Arbeitsgericht Berlin über verschiedene Abmahnungen eines Arbeitgebers zu entscheiden, die dem Arbeitnehmer ausgesprochen wurden, weil dieser sich weigerte das zwischenzeitlich vom Arbeitgeber eingeführte Zeiterfassungssystem „ZEUS“ zu […]
13. März 2020

Wegezeiten sind keine Arbeitszeiten

Am 22.10.2019 hat das Bundesarbeitsgericht einen Beschluss gefasst zur Einordnung von Wegezeiten als Arbeitszeiten.   Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts betraf die Frage, ob Wegezeiten als Arbeitszeit im Sinne von § […]
12. Oktober 2018

Kündigung eines katholischen Chefarztes wegen Wiederheirat

Am 11.9.2018 hat der EuGH im Wege des Vorabentscheidungsersuchens auf Vorlage des BAG eine für das deutsche Kündigungsrecht wesentliche Grundentscheidung getroffen. Das BAG hatte über die Wirksamkeit einer Kündigung eines […]
17. März 2020

Arbeitszeiterfassung mittels Fingerprint ohne Einwilligung unzulässig

Am 16.10.2019 hatte das Arbeitsgericht Berlin über verschiedene Abmahnungen eines Arbeitgebers zu entscheiden, die dem Arbeitnehmer ausgesprochen wurden, weil dieser sich weigerte das zwischenzeitlich vom Arbeitgeber eingeführte Zeiterfassungssystem „ZEUS“ zu […]
13. März 2020

Wegezeiten sind keine Arbeitszeiten

Am 22.10.2019 hat das Bundesarbeitsgericht einen Beschluss gefasst zur Einordnung von Wegezeiten als Arbeitszeiten.   Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts betraf die Frage, ob Wegezeiten als Arbeitszeit im Sinne von § […]
12. Oktober 2018

Kündigung eines katholischen Chefarztes wegen Wiederheirat

Am 11.9.2018 hat der EuGH im Wege des Vorabentscheidungsersuchens auf Vorlage des BAG eine für das deutsche Kündigungsrecht wesentliche Grundentscheidung getroffen. Das BAG hatte über die Wirksamkeit einer Kündigung eines […]
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